Discriminación organizacional : propuesta de modelo de inclusión laboral para personas con discapacidad auditiva en Acrilinea S. A. S.

La discapacidad ha sido un fenómeno estudiado por varias disciplinas que han dado a conocer distintos puntos de vista sobre el tema. El fenómeno de la discapacidad ha tenido relevancia debido a la necesidad de observar como se entiende a partir del entorno de la comunicación. En efecto, en este capí...

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Autores:

Méndez Rivera, David Fernando

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2018

Institución:

Pontificia Universidad Javeriana

Repositorio:

Repositorio Universidad Javeriana

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.javeriana.edu.co:10554/46593

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10554/46593

Palabra clave:

Empresa
Discriminación
Vulnerabilidad
Discapacidad auditiva
Capacitación
Comunicación
Lengua de señas
Company
Discrimination
Vulnerability
Hearing disability
Training
Comunication
Sign language
Comunicación social - Tesis y disertaciones académicas
Discriminación laboral - Bogotá (Colombia)
Lenguaje por señas

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