Propuesta para la optimización del proceso de desvinculación laboral a través de la herramienta IRIS para mejorar la eficiencia en las áreas involucradas
Los avances tecnológicos y tendencias actuales juegan un papel fundamental en la realización de procesos automatizados en distintas áreas de las organizaciones. En la empresa Productos Roche S.A., surge una oportunidad de automatización del proceso de desvinculación de un colaborador de la empresa,...
- Autores:
-
Rodríguez Albarracín, Juan Camilo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/52497
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/52497
- Palabra clave:
- Desvinculación laboral
Eficiencia
Automatización
e-HRM
HRIS
Optimización
Labor disengagement
Efficiency
Automation
e-HRM
HRIS
Optimization
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
Suspensión de empleados
Administración de personal
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