Formas de vinculación y sentidos construidos en relación al trabajo en Saraluz S.A.S.
El objetivo de este trabajo fue describir la relación entre formas de vinculación y sentidos construidos en torno al trabajo en SARALUZ S.A.S. a través del análisis de los discursos de sus trabajadores.
- Autores:
-
Velandia García, Hector Camilo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/22149
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/22149
- Palabra clave:
- Estructura organizacional
Vinculación laboral
Liderazgo
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Work contract
Leadership
Psicología - Tesis y disertaciones académicas
Liderazgo
Estructura organizacional
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Escobar Mora, Angela MaríaVelandia García, Hector CamiloGualteros, Nicolás2018-01-26T13:00:18Z2018-02-06T17:34:53Z2020-04-15T19:43:04Z2018-01-26T13:00:18Z2018-02-06T17:34:53Z2020-04-15T19:43:04Z2017-11-23http://hdl.handle.net/10554/22149instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEl objetivo de este trabajo fue describir la relación entre formas de vinculación y sentidos construidos en torno al trabajo en SARALUZ S.A.S. a través del análisis de los discursos de sus trabajadores.The scope of this investigation was to describe the significance of job for Saraluz’s employees, analyzing their discourses about work.Psicólogo (a)PregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaPsicologíaFacultad de PsicologíaEstructura organizacionalVinculación laboralLiderazgoOrganizational structureWork contractLeadershipPsicología - Tesis y disertaciones académicasLiderazgoEstructura organizacionalFormas de vinculación y sentidos construidos en relación al trabajo en Saraluz S.A.S.Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALforma de vinculacion y sentidos construidos en relacion al trabajo en saraluz sas.pdfFORMAS DE VINCULACIÓN Y SENTIDOS CONSTRUIDOS EN RELACIÓN AL TRABAJO EN SARALUZ S.A.S.application/pdf1218996http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/22149/1/forma%20de%20vinculacion%20y%20sentidos%20construidos%20en%20relacion%20al%20trabajo%20en%20saraluz%20sas.pdf0914a0921de20e715a5d650f5147c06fMD51open accessCarta de entrega final.pdfcarta de presentacion del directorapplication/pdf99889http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/22149/2/Carta%20de%20entrega%20final.pdf50c5ee6c8ac4efa937dbd68c05fa3c7fMD52metadata only accessAnexo 1 - Carta de Autorización de autores.pdfapplication/pdf207620http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/22149/3/Anexo%201%20-%20Carta%20de%20Autorizaci%c3%b3n%20de%20autores.pdfde9cc12ce2fad8983eb34b7f2c944969MD53metadata only accessTHUMBNAILforma de vinculacion y sentidos construidos en relacion al trabajo en saraluz sas.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg2426http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/22149/4/forma%20de%20vinculacion%20y%20sentidos%20construidos%20en%20relacion%20al%20trabajo%20en%20saraluz%20sas.pdf.jpg527c388e4b76872dc0ba22c841a8a646MD54open accessCarta de entrega final.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg2816http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/22149/5/Carta%20de%20entrega%20final.pdf.jpgfd604ba6a3711ed69b6c97b3c9c835f0MD55open accessAnexo 1 - 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