Formas de vinculación y sentidos construidos en relación al trabajo en Saraluz S.A.S.

El objetivo de este trabajo fue describir la relación entre formas de vinculación y sentidos construidos en torno al trabajo en SARALUZ S.A.S. a través del análisis de los discursos de sus trabajadores.

Autores:
Velandia García, Hector Camilo
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/22149
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/22149
Palabra clave:
Estructura organizacional
Vinculación laboral
Liderazgo
Organizational structure
Work contract
Leadership
Psicología - Tesis y disertaciones académicas
Liderazgo
Estructura organizacional
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openAccess
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