Formas de vinculación y sentidos construidos en relación al trabajo en Saraluz S.A.S.
El objetivo de este trabajo fue describir la relación entre formas de vinculación y sentidos construidos en torno al trabajo en SARALUZ S.A.S. a través del análisis de los discursos de sus trabajadores.
- Autores:
-
Velandia García, Hector Camilo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/22149
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/22149
- Palabra clave:
- Estructura organizacional
Vinculación laboral
Liderazgo
Organizational structure
Work contract
Leadership
Psicología - Tesis y disertaciones académicas
Liderazgo
Estructura organizacional
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional