Construyendo un sentido en común dentro del área de gestión de recursos humanos de un hospital universitario en Bogotá
Alrededor del mundo, las organizaciones del sector salud se han tenido que adaptar a las prescripciones nacionales e internacionales que regulan tanto el trabajo como la salud. Este proceso ha sido acompañado de la introducción, en las áreas de recursos humanos, de conocimientos y prácticas guiadas...
- Autores:
-
Pulido-Martínez, Hernán Camilo; Pontificia Universidad Javeriana
Carvajal-Marín, Luz Mery; Pontificia Universidad Javeriana
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/33134
- Acceso en línea:
- http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/1701
http://hdl.handle.net/10554/33134
- Palabra clave:
- Administración de recursos humanos en salud, significado del trabajo, Psicología del trabajo, investigación cualitativa en organizaciones
null
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional