Optimización de procesos de selección de talento interno previo a la entrada al talent pool
El presente estudio tiene como objetivo y finalidad evidenciar el impacto en el rendimiento de optimizar los procesos de selección de talento interno de la empresa Globant, para mejorar los niveles de ocupación de estos colaboradores y evitar su caída a Talent Pool previo a su liberación, esto incur...
- Autores:
-
Valderrama Hernandez, Andres Felipe
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/58436
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/58436
- Palabra clave:
- Software
Talent pool
Staffing
Software
Talent pool
Staffing
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
Automatización
Reingeniería en los procesos
Recursos humanos
Selección de personal
- Rights
- openAccess
- License
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