Influencia de variables organizacionales en la calidad de vida laboral de funcionarios del sector público de salud en el extremo norte de Chile

En el presente estudio se describe la calidad de vida laboral y su relación con el clima organizacional, la satisfacción laboral y el engagement en funcionarios de organizaciones públicas de salud de la ciudad de Arica, Chile. Participaron 142 sujetos de ambos sexos. Se utilizaron el Inventario de C...

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Autores:

Pérez Zapata, Daniel; Universidad de Tarapaca-Chile
Peralta Montecinos, Jennifer; Universidad de Tarapacá
Fernández-Davila Jara, Paula; Universidad de Tarapacá

Tipo de recurso:

Article of journal

Fecha de publicación:

2013

Institución:

Pontificia Universidad Javeriana

Repositorio:

Repositorio Universidad Javeriana

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.javeriana.edu.co:10554/32906

Acceso en línea:

http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/4178
http://hdl.handle.net/10554/32906

Palabra clave:

Quality of work life, organizational climate, job satisfaction, engagement.
Calidad de vida laboral, clima organizacional, satisfacción laboral y engagement.

Rights

openAccess

License

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