Organizaciones Trans-incluyentes : Co-construyendo espacios seguros para el bienestar de las personas con experiencias de vida Trans desde las prácticas organizacionales en empresas privadas
La investigación cualitativa y fenomenológica consistió en la sistematización de experiencias de personas trans y miembros del entorno organizacional, para así reconocer las buenas prácticas y necesidades en las organizaciones respecto a la diversidad de identidad de género. La investigación da cuen...
- Autores:
-
Rodríguez Espinosa, Paula E.
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/60352
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/60352
- Palabra clave:
- Experiencias de vida trans
Transgénero
Prácticas organizacionales
Cultura organizacional
Vinculación laboral
Comunicación interna
Bienestar
Trans life experiences
Transgender
Organizational practices
Organizational culture
Employment
Internal communication
Wellbeing
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