La inteligencia emocional como elemento que contribuye al mejoramiento del clima organizacional. El caso de Asoingenieria LTDA

En este trabajo se quiso constatar de qué forma se puede mejorar el clima organizacional de una empresa; a través de elementos de la inteligencia emocional como el dominio, la empatia, la comunicación asertiva y el trabajo en equipo. Para esto se escogió la empresa Asoingeniería LTDA, encargada del...

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Autores:

Blanco Montañez, Laura Natalia

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2018

Institución:

Pontificia Universidad Javeriana

Repositorio:

Repositorio Universidad Javeriana

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.javeriana.edu.co:10554/36015

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10554/36015

Palabra clave:

Inteligencia emocional
Clima organizacional
Dominio
Empatia
Comunicación asertiva
Trabajo en equipo
Emotional intelligence
Organizational environment
Dominance
Empathy
Assertive communication
Teamwork
Comunicación social - Tesis y disertaciones académicas
Clima organizacional
Competencia comunicativa
Inteligencia emocional

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openAccess

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