Análisis de la importancia del concepto de “salario emocional” al interior de las PYMES

Este proyecto de grado, busca presentar nuevas opciones para la administración del personal diferentes a las tradicionales y a las que únicamente pueden aplicar empresas que han llegado a altos puntos de productividad y administración especializada de la fuerza laboral. Igualmente, este trabajo será...

Full description

Autores:
Bonilla Bonilla, Andrea Liseth
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/36343
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/36343
Palabra clave:
Salario emocional
Pymes
Satisfacción
Motivación
Remuneración
Beneficios
Emotional salary
Pymes
Satisfaction
Motivation
Remuneration
Benefits
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
Pequeña y mediana empresa
Motivación del empleado
Sistemas de remuneración
Rights
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License
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