Teorización para el óptimo desarrollo de organizaciones modernas

Los rápidos cambios en la sociedad y el entorno de los últimos años, a partir de la pandemia por Covid-19 y por las transformaciones tecnológicas, han obligado a las organizaciones a ser cada vez más dinámicas y a responder a los cambios sociales y económicos. La globalización ha impuesto dinámicas...

Full description

Autores:
Fernández González, Sebastián José
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/64856
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/64856
Palabra clave:
Organizaciones modernas
Gerencia estratégica
Procesos de innovación
Aprendizaje organizacional
Gestión de recursos
Capacidades
Liderazgo
Emprendimiento
Capacidades dinámicas
Modern organizations
Strategic management
Innovation processes
Organizational learning
Management of resources and capabilities
Leadership
Entrepreneurship
Dynamic capabilities
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