Efectos de las prácticas operativas de gestión del talento humano vs efectos de prácticas operativas de alto desempeño de gestión del talento en restaurantes de comida rápida en Neiva

Los restaurantes son organizaciones muy complejas y una de las áreas más difíciles de administrar es la de la gestión del talento debido a que por la naturaleza del producto, el desempeño del personal en sus operaciones diarias se refleja en la calidad percibida por los clientes. La industria gastro...

Full description

Autores:
Bahamon Mossos, David
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/50520
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/50520
Palabra clave:
Restaurantes
Neiva
Recursos humanos
Prácticas de alto desempeño
Gestion del talento humano
Centros comerciales
Plazoletas de comidas
Restaurants
Neiva
Human resources
High performance practices
Human resource managment
Malls
Food court
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Cocina - Aspectos sociales - Neiva (Huila, Colombia)
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