Barreras y facilitadores en la implementación de un sistema de trabajo que integre las áreas de compensación y beneficios y finanzas

En muchas organizaciones, los recursos humanos y las finanzas operan de manera aislada, con sus propios sistemas, procesos, datos y métrica. A menudo, ni siquiera usan un lenguaje común para hablar (Von Polier, 2020). Este concepto no se aleja de la realidad de lo que sucede en “Belleza con Propósit...