¿Cómo equiparar las licencias parentales puede disminuir la discriminación de género?

El constante cambio social obliga a la normatividad laboral a mantenerse actualizada y en sintonía con la realidad humana. Las licencias de maternidad y paternidad han causado un interesante debate respecto a efectos no deseados como la discriminación laboral por causa del diferente tratamiento que...

Full description

Autores:

Velásquez Pacheco, Daniel Guillermo
Gómez Rossi, Daniel
Borja Pineda, Daniel Jesús

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2024

Institución:

Pontificia Universidad Javeriana

Repositorio:

Repositorio Universidad Javeriana

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.javeriana.edu.co:10554/66042

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10554/66042

Palabra clave:

Licencia de Maternidad
Fuero
Cuidado
Trabajo
Familia
Género
Disciminación
Equiparación
Maternity Leave
Immunity
Care
Work
Family
Gender
Discrimination
Equalization
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Maternidad - Aspectos jurídicos - Colombia
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