Contingencias compartidas de altruismo parcial con y sin ganancias diferenciales

Se realizó una investigación con el propósito de examinar el efecto del intercambio de recursos y fuerza de trabajo en contingencias compartidas de altruismo parcial bajo condiciones de ganancias diferenciales y no diferenciales. Se partió del problema identificado por May y Doob en 1937 acerca del...

Full description

Autores:

Arbeláez Serrano, Juan Carlos
Solano Castro, Juan David

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2016

Institución:

Pontificia Universidad Javeriana

Repositorio:

Repositorio Universidad Javeriana

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.javeriana.edu.co:10554/21356

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10554/21356

Palabra clave:

Intercambio de recursos
Intercambio de fuerza de trabajo
Contingencias compartidas
Altruismo parcial
Consecuencias no diferenciales
Consecuencias diferenciales
Interacciones verbales
Interconductismo
Rompecabezas
Resources exchange
Labor power
Shared contingencies
Partial altruism
Non-differential consequences
Differential consequences
Verbal agreements
Interbehaviorism
Puzzle
Psicología - Tesis y disertaciones académicas
Altruismo
Psicología interconductual

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