Implementación de un programa de Embajadores internos para fomentar una cultura de capacitación y aprendizaje autodirigido en los colaboradores de L´Oréal CERAN.

El presente proyecto líder se realizó en L'Oréal CERAN en la división de Learning and Development del área de Recursos Humanos. L'Oréal es una empresa francesa de belleza que desarrolla su actividad en el campo de la cosmética, concentrándose en el color del cabello, cuidado de la piel, pr...

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Autores:

Rivera Manrique, Laura Lucía

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2023

Institución:

Pontificia Universidad Javeriana

Repositorio:

Repositorio Universidad Javeriana

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.javeriana.edu.co:10554/66250

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10554/66250

Palabra clave:

Planes de formación
Capacitación
Desarrollo
Aprendizaje
Aprendizaje autodirigido
Training plans
Training
Development
Learning
Self-directed learning
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
Política educativa
Capacitación de empleados
Competencias profesionales
Autoaprendizaje

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