Organizaciones inteligentes: evidencia empírica de una organización que aprende en Colombia (Hospital Universitario San Ignacio)

El artículo se centra en la relevancia de conectar tanto el aprendizaje organizativo como la gestión del conocimiento con la implantación de prácticas de dirección de recursos humanos con un alto compromiso. A partir de estas ideas, se analiza el caso del Hospital Universitario San Ignacio y cómo pa...

Full description

Autores:

Duque Orozco, Yenni Viviana; Universidad Militar Nueva Granada
Castro-García, Andrés Guillermo; Hospital Universitario San Ignacio

Tipo de recurso:

Article of journal

Fecha de publicación:

2011

Institución:

Pontificia Universidad Javeriana

Repositorio:

Repositorio Universidad Javeriana

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.javeriana.edu.co:10554/30370

Acceso en línea:

http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/vnimedica/article/view/16129
http://hdl.handle.net/10554/30370

Palabra clave:

management; innovation; organizations; organizational learning; Hospital Universitario San Ignacio;
gestión; innovación; organizaciones; aprendizaje organizacional; Hospital Universitario San Ignacio;

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openAccess

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