Propuesta de cambio con la implementación del modelo de gestión basado en indicadores claves de desempeño (KPI)

Está basado en (a necesidad de corregir y automatizar procesos que se estaban generando en la compañía de servicios petroleros Weatherford, dicho plan de gestión se creó debido a que varios procesos estaban tomando más tiempo de lo debido y no estaban arrojando los resultados deseados. Los indicador...

Full description

Autores:
Pinilla Lancheros, Luis Orlando
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/36351
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/36351
Palabra clave:
Indicadores de desarrollo
índices prestacionales
Recursos humanos
Balance déficit - excedencia
Pacto colectivo
Bonificación laboral
Indicadores de gestión
Development indicators
Performance indices
Human resources
Balance deficit - exceedance
Collective agreement
Labor Bonus
Management indicators
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
Indicadores de gestión
Recursos humanos
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional