Evaluación por competencias, para el mejoramiento del desempeño laboral en responsabilidad, trabajo en equipo y liderazgo para colaboradores de la fundación Servivienda

El proyecto líder se basó en aportar herramientas de actualidad en capacitación, liderazgo y evaluación por competencias. La fundación SERVIVIENDA, contaba con una evaluación de habilidades , pero que fue aplicada directamente por los jefes y de forma manual, por lo tanto los resultados No se encont...

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Autores:

Castañeda Castillo, David Enrique

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2013

Institución:

Pontificia Universidad Javeriana

Repositorio:

Repositorio Universidad Javeriana

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.javeriana.edu.co:10554/10813

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10554/10813

Palabra clave:

Capacitación
Training
Evaluación por competencias
Trabajo en equipo
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas

Rights

openAccess

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