Hacia la transición de un cambio en la cultura organizacional de Colsein Ltda.

El problema es: no hay acciones que permitan asumir un cambio de cultura organizacional en la transición de la implementación de un modelo de teletrabajo en el área de ventas de Colsein Ltda., en la ciudad de Bogotá. Actualmente, las organizaciones se encuentran en una búsqueda constante de nuevas a...

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Autores:

Zurek Córdoba, María Fernanda

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2013

Institución:

Pontificia Universidad Javeriana

Repositorio:

Repositorio Universidad Javeriana

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.javeriana.edu.co:10554/14812

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10554/14812

Palabra clave:

Teletrabajo
Teleworking
Cambio organizacional
Comunicación social - Tesis y disertaciones académicas

Rights

openAccess

License

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