Propuesta de intervención del clima organizacional como estrategia orientada a la mejora del desempeño y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Fundación FANA

El clima organizacional es un factor que influye en el desempeño de los colaboradores de una organización y, por extensión, en el éxito de la misma. Partiendo de ese supuesto, este proyecto propone una intervención del clima organizacional en la Fundación FANA. Esta institución, dedicada a la protec...