Propuesta de un protocolo de acción para el levantamiento del perfil inicial en los procesos de selección en Adecco Colombia ; Human Resource Financial and Legal, del Head Hunter – Professional
Durante el estudio en el tiempo que se realizó la práctica empresarial se basó en poder hacer notar los diferentes inconvenientes que se pueden tener en un Head-hunter y como estos pueden reaccionar ante ellos, de una manera estratégica sin afectar los procesos ni la reputación de este, como título...
- Autores:
-
Cabrales Ricardo, Alejandro
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/39978
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/39978
- Palabra clave:
- Reputación
HeadHunter
Protocolo
Adecco Colombia
Selección
Áreas
Estrategia
Reputation
HeadHunter
Protocol
Adecco Colombia
Selection
Areas
Strategy
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
Selección de personal
Administración de personal
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional