Análisis de las propiedades psicométricas de la Utrecht Work Engagement Scale en una muestra de trabajadores en Puerto Rico
El estudio del engagement en el trabajo es cada vez más común en la literatura científica. La estructura factorial del instrumento más utilizado por los investigadores para evaluar el engagement, la Utrecht Work Engagement Scale (UWES), ha mostrado múltiples inconsistencias en diversos países. El ob...
- Autores:
-
Rodríguez Montalbán, Ramón; WoNT Research Team Universitat Jaume I
Sánchez Cardona, Israel; Universitat Jaume I
Martínez Lugo, Miguel; Universidad Carlos Albizu
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/32658
- Acceso en línea:
- http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/6564
http://hdl.handle.net/10554/32658
- Palabra clave:
- Work engagement; confirmatory factor analysis; construct validity; reliability analysis; Utrecth Work Engagement Scale
engagement en el trabajo; análisis confirmatorio de factores;Utrecth Work Engagement Scale
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional