Comunicación organizacional y talento humano en el Club Octava - manual estratégico (2016-2017)

En el club La Octava, el problema consiste en que los colaboradores (vendedores, promotores, personal de aseo e ingenieros) no se encuentran fidelizados con la organización, ya que aquellos que se han contratado no muestran gusto por la cultura del club, (no hay gusto por la música que expone el lug...

Full description

Autores:

Vargas Beleño, Alejandro

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2017

Institución:

Pontificia Universidad Javeriana

Repositorio:

Repositorio Universidad Javeriana

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.javeriana.edu.co:10554/35740

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10554/35740

Palabra clave:

Comunicación interna
Rotación de personal
Retención de talento humano
Comunicación y satisfacción laboral
Clima laboral
Estudio de caso
Satisfacción
Internal communication
Personnel rotation
Retention of human talent
Communication and job satisfaction
Working environment
Case study
Satisfaction
Comunicación social - Tesis y disertaciones académicas
Comunicación organizacional

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