¿Progreso o retroceso? Políticas públicas, iniciativas y programas para la disminución de la brecha salarial de género en Santiago de Cali entre los años 2012 y 2018
La desigualdad de género ha tenido consecuencias severas en todos los ámbitos para las mujeres, una de ellas ha sido la diferencia salarial con respecto a los hombres. El presente artículo analiza las estrategias y acciones implementadas en los últimos dos gobiernos de la ciudad de Cali con el fin d...
- Autores:
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Balanta Cajiao, Diana Carolina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/93873
- Acceso en línea:
- http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/93873
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=328888
- Palabra clave:
- Género
Brechas salariales
Cali (Valle del Cauca, Colombia)
Políticas públicas
Trabajos de grado
Ciencia Política
Departamento de Estudios Políticos
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- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/