Liderazgo compartido en equipos directivos y desempeño organizacional : el rol mediador del capital social.

Este estudio buscó analizar el efecto mediador del capital social en la relación entre el liderazgo compartido en los equipos directivos de empresas colombianas y el desempeño organizacional. Se utilizó una metodología de modelos de ecuaciones estructurales con mínimos cuadrados parciales, a partir...

Full description

Autores:

Chacón Henao, Juliana
López Zapata, Esteban
Arias Pérez, Jose

Tipo de recurso:

Article of investigation

Fecha de publicación:

2022

Institución:

Universidad ICESI

Repositorio:

Repositorio ICESI

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.icesi.edu.co:10906/92339

Acceso en línea:

http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/92339
https://doi.org/10.18046/j.estger.2022.162.4524

Palabra clave:

Liderazgo compartido
Capital social
Desempeño organizacional
Colombia
Leadership
Social capital (Sociology)
Organizational behavior
Colombia
Liderazgo compartido
Capital social
Desempeño organizacional
Colombia
Liderazgo
Capital social
Comportamiento organizacional
Colombia
http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh99005418
http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh00009986
http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85095524
Liderazgo
Leadership
Capital social
Social capital
Comportamiento de grupo
Group behaviour
Desempeño de un papel
Role playing
Colombia
Colombia
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept7576
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept17054
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept5943
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept7792
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept771
Liderazgo
Leadership
Capital humano
Human capital
Comportamiento colectivo
Collective behavior
Colombia
Colombia
Liderazgo
Leadership
Recursos humanos
Human resources
Comportamiento
Behaviour
Colombia
Colombia
M12 Executives
M54 Labor management

Rights

openAccess

License

https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/