Relación entre las prácticas de recursos humanos y el aprendizaje organizacional en las empresas familiares de la ciudad de Cali

El presente artículo evalúa un modelo estadístico que relaciona las prácticas de recursos humano y el aprendizaje organizacional, en el contexto de las empresas familiares de la ciudad de Santiago de Cali. El modelo tiene en cuenta variables que evalúan la presencia de las prácticas de recursos huma...