Análisis de los factores del comportamiento organizacional en jóvenes que están iniciando su carrera laboral
La presente investigación cuantitativa tiene como finalidad explorar los factores del comportamiento organizacional en jóvenes que inician su carrera laboral, para lo cual se diseño un instrumento de medida con 35 ítems, con resultados válidos y confiables, aplicado a 215 estudiantes de una universi...
- Autores:
-
Madero Gómez, Sergio Manuel
Olivas Luján, Miguel R.
- Tipo de recurso:
- Article of investigation
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/79357
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10906/79357
http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/2192
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=280791&rs=131728&hitno=-1
- Palabra clave:
- Producción intelectual registrada - Universidad Icesi
Experiencia
Comportamiento organizacional
Recursos humanos
Generación Y
Organizational commitment
Human resources management
Generation Y
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/