La influencia de la cultura organizacional y la capacidad de absorción sobre la transferencia de conocimiento tácito intra-organizacional

En este artículo se analiza la influencia de la capacidad de absorción y la cultura organizacional como factores requeridos para que la transferencia de conocimiento sea exitosa y eficiente. La investigación fue de naturaleza cuantitativa, empírica y de sección transversal. La información se examinó...

Full description

Autores:
Máynez-Guaderrama, Aurora Irma
Nuño-De La Parra, José Pablo
Cabazos-Arroyo, Judith
Tipo de recurso:
Article of investigation
Fecha de publicación:
2012
Institución:
Universidad ICESI
Repositorio:
Repositorio ICESI
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.icesi.edu.co:10906/68588
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10906/68588
http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/1485
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=255379
Palabra clave:
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS
PRODUCCIÓN INTELECTUAL REGISTRADA - UNIVERSIDAD ICESI
CONOCIMIENTO
CULTURA ORGANIZACIONAL
CULTURA
INFLUENCIA SOCIAL
Rights
openAccess
License
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/