Confianza, flexibilidad y capital psicológico: impacto en los grupos de trabajo y su desempeño

El propósito de la investigación fue determinar si las variables flexibilidad de los recursos humanos Y la capacidad de aprendizaje de la organización están relacionadas con el desempeño individual. Para esto se realizaron encuestas a los profesores y sus respectivos jefes de departamento de la univ...

Full description

Autores:

Vivas Astudillo, Oscar Eduardo
Suárez Tovar, John Jairo
Martínez Valdéz, Laura Marcela

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2013

Institución:

Universidad ICESI

Repositorio:

Repositorio ICESI

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.icesi.edu.co:10906/76285

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10906/76285
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=257984

Palabra clave:

Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
Producción intelectual registrada - Universidad Icesi
Liderazgo - Aspectos psicológicos
Desempeño de grupos
Confianza
Grupos de trabajo
Motivación del empleado
TG302.3/V856c

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openAccess

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