Transparencia en las organizaciones, una aproximación desde la perspectiva de los colaboradores
El objetivo de investigación es identificar las diferencias de percepción acerca de la transparencia organizacional desde la perspectiva del colaborador dependiendo del sector, del taman ̃o y de la cobertura a la que pertenece la empresa. Se realizan pruebas t en un colectivo de empresas en México p...
- Autores:
-
Guadalupe Arredondo, Florina
Vázquez Parra, José
Garza García, Jorge de la
- Tipo de recurso:
- Article of investigation
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/77191
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10906/77191
http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/1893
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=270819&rs=2111004&hitno=-1
https://doi.org/10.1016/j.estger.2014.06.007
- Palabra clave:
- Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
Producción intelectual registrada - Universidad Icesi
Rendición de cuentas
Etica
Organizational transparency
Accountability
Organizational ethics
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/