Transparencia en las organizaciones, una aproximación desde la perspectiva de los colaboradores

El objetivo de investigación es identificar las diferencias de percepción acerca de la transparencia organizacional desde la perspectiva del colaborador dependiendo del sector, del taman ̃o y de la cobertura a la que pertenece la empresa. Se realizan pruebas t en un colectivo de empresas en México p...

Full description

Autores:

Guadalupe Arredondo, Florina
Vázquez Parra, José
Garza García, Jorge de la

Tipo de recurso:

Article of investigation

Fecha de publicación:

2014

Institución:

Universidad ICESI

Repositorio:

Repositorio ICESI

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.icesi.edu.co:10906/77191

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10906/77191
http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/1893
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=270819&rs=2111004&hitno=-1
https://doi.org/10.1016/j.estger.2014.06.007

Palabra clave:

Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
Producción intelectual registrada - Universidad Icesi
Rendición de cuentas
Etica
Organizational transparency
Accountability
Organizational ethics

Rights

openAccess

License

https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/