Pertenencia inicial de descendientes a la empresa familiar
En el contexto de la sucesión, el presente estudio de casos examina la pertenencia inicial de los descendientes a las empresas familiares colombianas. Adicionalmente se exponen las principales proposiciones que relacionan, satisfacción y compromiso, con ese primer trabajo a tiempo completo en la emp...
- Autores:
-
Urbano, David
Lozano Posso, Melquicedec
- Tipo de recurso:
- Article of investigation
- Fecha de publicación:
- 2010
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/78295
- Acceso en línea:
- http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-79952957959&partnerID=tZOtx3y1
http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=29015906002
http://www.scielo.org.ve/pdf/rvg/v15n50/art02.pdf
http://hdl.handle.net/10906/78295
- Palabra clave:
- Empresa familiar
Sucesión
Satisfacción
Compromiso
Colombia
Family business
Succession
Satisfaction
Commitment
Negocios y management
Business
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/