Evaluación de la aceptación de un nuevo modelo administrativo basado en una jornada flexible y administración por objetivos

La dinámica de los mercados actuales y un cambio de concepciones profesionales y personales en la población activa laboralmente conformada en gran parte por los Millenials, ha hecho que las organizaciones reflexionen acerca de la administración del capital humano. El clima y la satisfacción laboral...