Confianza, transferencia de conocimiento y desempeño

El presente trabajo se enfoca en demostrar que existe una relación entre la confianza dentro de los equipos de trabajo en una organización y el desempeño de los mismos. Esto a través de la transferencia de conocimiento, junto con el liderazgo y la comunicación. Para lo anterior se propone un modelo...

Full description

Autores:

Medina Martínez, Daniela
Muñoz Vargas, Jefferson

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2018

Institución:

Universidad ICESI

Repositorio:

Repositorio ICESI

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.icesi.edu.co:10906/84258

Acceso en línea:

http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/84258
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=317426

Palabra clave:

Confianza
Liderazgo
Transferencia de conocimiento
Comunicación
Desempeño
Trabajos de grado
Economía
Departamento de Economía

Rights

openAccess

License

https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/