Bonificaciones extra salariales: como no volverlo un Bumeran para las organizaciones
En una economía globalizada, en búsqueda de los mejores resultados locales y transfronterizos, los empleadores acuden con mayor frecuencia a la creatividad de las áreas de compensación, en búsqueda de elementos que integren los puntos de encuentro entre los resultados financieros visionales del nego...
- Autores:
-
Arenas, Juliana
Beltran Tovar , Ingrid J.
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/78647
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10906/78647
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=275993
- Palabra clave:
- Economía
Compensación laboral
Compensación salarial
Beneficio (Economía)
Salarios
Trabajos de grado
Derecho
Departamento de Estudios Jurídicos
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/