Cuando no ser reconocido es el objetivo

En este caso se plantea el cuestionamiento de la integrante de una organizaciónn con respecto a la proyección de la imagen corporativa de su empresa en el contexto colombiano.Por lo tanto se muestra la incidencia de la violencia en el sector pecuario. Clara trabaja enm CBV la cual es una empresa familiar, que ha desplegado una politica promocional de bajo perfil para asegurar su permanencia, protección y salvaguardar su imagen corporativa, debido a las condiciones de violencia en Colombia.

• Autores: Mendoza, Gloria Jimena; Guerra, Marisol Ximena; Barrera, Diana Solangie
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2005
• Institución: Universidad ICESI
• Repositorio: Repositorio ICESI
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.icesi.edu.co:10906/82751
• Acceso en línea: http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/82751; http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=authk.glue&style=authk&nh=20&calling_page=hitlist.glu&key=37812
• Palabra clave: Negocios y management; Business; Imágen corporativa; Efectividad organizacional; Publicidad; Relaciones públicas; Violencia - Colombia
• Rights: openAccess
• License: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/