Transferencia de conocimiento : fundamento de las relaciones organizacionales

En las organizaciones del mundo de hoy, la innovación se da en un contexto relacional mediante las interacciones inter-organizacional e intra-organizacional de los procesos de aprendizaje de la firma. Sin embargo, estos procesos de aprendizaje con subsecuente innovación deben ser apoyados desde el p...

Full description

Autores:
Carrera Suárez, Esteven
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad ICESI
Repositorio:
Repositorio ICESI
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.icesi.edu.co:10906/77413
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10906/77413
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=272712
Palabra clave:
Conocimiento
Relaciones
Organización
Innovación
Alta gerencia
Aprendizaje organizacional
Competencia
Tecnología
Trabajos de grado
Economía
Departamento de Economía
Producción intelectual registrada - Universidad Icesi
Innovation
Absorptive capacity
Organizational Learning
Technological distinctive
Rights
openAccess
License
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/