Transferencia de conocimiento : fundamento de las relaciones organizacionales
En las organizaciones del mundo de hoy, la innovación se da en un contexto relacional mediante las interacciones inter-organizacional e intra-organizacional de los procesos de aprendizaje de la firma. Sin embargo, estos procesos de aprendizaje con subsecuente innovación deben ser apoyados desde el p...
- Autores:
-
Carrera Suárez, Esteven
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/77413
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10906/77413
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=272712
- Palabra clave:
- Conocimiento
Relaciones
Organización
Innovación
Alta gerencia
Aprendizaje organizacional
Competencia
Tecnología
Trabajos de grado
Economía
Departamento de Economía
Producción intelectual registrada - Universidad Icesi
Innovation
Absorptive capacity
Organizational Learning
Technological distinctive
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/