Afectaciones personales y organizacionales derivadas del confinamiento por COVID-19 en México.

El objetivo de este artículo fue analizar las afectaciones personales y organizacionales derivadas del confinamiento por COVID-19 en México. Se utilizó una estrategia asociativa y un diseño predictivo transversal. Participaron 724 trabajadores, de los cuales el 61,6% eran mujeres. Se aplicó una esca...

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Autores:
Villavicencio-Ayub, Erika
Quiroz-González, Eliana
García-Meraz, Melissa
Santamaría-Plascencia, Erika
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad ICESI
Repositorio:
Repositorio ICESI
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.icesi.edu.co:10906/89802
Acceso en línea:
http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/89802
https://doi.org/10.18046/j.estger.2021.158.4270
Palabra clave:
COVID-19
Teletrabajo
Liderazgo
Pandemia
Salud mental
COVID-19 (Disease)
Telecommuting
Leadership
Epidemics
Mental health
Mental illness
COVID-19
Liderazgo
Pandemia
Salud mental
COVID-19 (Enfermedad)
Teletrabajo
Liderazgo
Epidemias
Salud mental
Enfermedades mentales
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Epidemia
Epidemics
Pandemia
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Telecomunicación
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Liderazgo
Leadership
Salud mental
Mental health
Enfermedad mental
Mental diseases
Trabajador
Workers
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Enfermedades infecciosas
Epidemic diseases
Trabajadores
Workers
Telecomunicaciones
Telecommunications
Liderazgo
Leadership
Salud mental
Mental health
Enfermedades infecciosas
Epidemic diseases
Trabajadores
Workers
Telecomunicaciones
Telecommunications
Liderazgo
Leadership
Salud mental
Mental health
I31 General welfare, well-being
M14 Corporate culture
M12 Personnel management
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)