Percepción de la utilidad del uso de las redes sociales en el lugar de trabajo

El uso de las redes sociales en el lugar de trabajo ha crecido exponencialmente. Con base en la teoría del intercambio social, este trabajo tiene como objetivo identificar la posible relación que existe entre la satisfacción en el trabajo y motivación, el apoyo organizacional percibido, y la percepc...

Full description

Autores:
Madero, Sergio
Valerio Ureña, Gabriel
Rodriguez Aceves, Lucía Alejandra
Tipo de recurso:
Article of investigation
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad ICESI
Repositorio:
Repositorio ICESI
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.icesi.edu.co:10906/84404
Acceso en línea:
http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/84404
Palabra clave:
Satisfacción en el trabajo
Redes sociales
Ambiente de trabajo
Intercambio social
Rights
openAccess
License
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/