Responsabilidad social empresarial y políticas de gestión humana. Estudio de caso : clientes internos de la vicepresidencia de recursos humanos banco de occidente
Pensar en Responsabilidad Social Empresarial demanda pensar en dos perspectivas: la percepción del cliente externo, a la cual se ha abocado la mayor cantidad de organizaciones, puesto que se entiende que es ésta la que genera valor organizacional, pero actualmente las reflexiones tienden a evidencia...
- Autores:
-
Cutiva Torres, Natalia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/77441
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10906/77441
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=272766
- Palabra clave:
- Responsabilidad social empresarial
Gestión humana
Recursos humanos
Banco de Occidente
Cliente interno
Capital Humano
Trabajadores - Aspectos sociales
Responsabilidad social corporativa
Talento humano
Motivación
Empoderamiento
Trabajos de grado
Administración
Departamento de Gestión Organizacional
Producción intelectual registrada - Universidad Icesi
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/