Sistema de gestión de competencias basados en capacidades y recursos y su relación con el sistema SECI de gestión del conocimiento, realizadas por las pequeñas empresas del Urola medio (España)
Este estudio parte de la investigación ?Acceso de la pequeña empresa a las redes de innovación y conocimiento?, y pretende encontrar la relación existente entre los sistemas de gestión de competencias basado en capacidades y recursos y el sistema SECI de gestión del conocimiento, realizadas por las...
- Autores:
-
Pinto Jiménez, Juan de Jesús
- Tipo de recurso:
- Article of investigation
- Fecha de publicación:
- 2008
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/1417
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10906/1417
http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/250
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?infile=details.glu&loid=187216
- Palabra clave:
- Modelo SECI
Socialización
Competencias
Recursos físicos
Capital humano
Recursos organizacionales
Economía
Negocios y management
Economics
Business
Human capital
Organisational resources
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/