La transferencia de conocimiento en la relación universidad-empresa

Actualmente, los activos intangibles en general y el conocimiento en particular alcanzan una importancia primordial en el desarrollo de las organizaciones. El aprendizaje interorganizativo se presenta como una forma de creación de conocimiento. Por la anterior, el presente artículo divulga cómo las...

Full description

Autores:

Buitrago Gómez, María Alejandra

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2013

Institución:

Universidad ICESI

Repositorio:

Repositorio ICESI

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.icesi.edu.co:10906/76358

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10906/76358
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=257997

Palabra clave:

Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
Producción intelectual registrada - Universidad Icesi
Aprendizaje organizacional
Aprendizaje organizacional - Administración
Relación Universidad-Empresa
Alianzas estratégicas (Negocios)
Alianzas estratégicas
Interorganizational learning
Transference of knowledge
Cooperative agreements.
TG658.401/B932t

Rights

openAccess

License

https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/