Desempeño: confianza, flexibilidad y capital psicológico Impacto en los grupos de trabajo

El proyecto intenta realizar un análisis exploratorio sobre el efecto que tiene la confianza, la flexibilidad y el capital psicológico sobre los grupos de trabajo y su desempeño, por medio de la implementación de un modelo que permita encontrar la relación e impacto que existe entre dichas variables...

Full description

Autores:

Valencia Lozano, Marcela
Figueroa Sánchez, Juan Diego

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2013

Institución:

Universidad ICESI

Repositorio:

Repositorio ICESI

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.icesi.edu.co:10906/76651

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10906/76651
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=262925

Palabra clave:

Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
Producción intelectual registrada - Universidad Icesi
Economía y Negocios Internacionales
Confianza
Liderazgo - Aspectos psicológicos
Desempeño de grupos
Motivación del empleado
TG302.3/V152d

Rights

openAccess

License

https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/