La transferencia de conocimiento y el desempeño organizativo

Este trabajo se realiza con el fin de crear un marco teórico a través del cual se puedan establecer los factores que se consideran claves en la transferencia de conocimiento entre las empresas, quienes debido a las cambios que se presentan dada la globalización, se ven obligadas constantemente a adq...

Full description

Autores:

Moreno Velasco, Luisa Fernanda

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2017

Institución:

Universidad ICESI

Repositorio:

Repositorio ICESI

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.icesi.edu.co:10906/83768

Acceso en línea:

http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/83768
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=314164

Palabra clave:

Transferencia de conocimiento interorganizacional
Transferencia de conocimiento
Organización de empresas
Aprendizaje organizacional
Desempeño organizacional
Relación Universidad-Empresa
Trabajos de grado
Contable y Financiera
Departamento Contable y Financiero

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openAccess

License

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