Transferencia de conocimiento en relaciones inter-organizacionales: Su efecto sobre el desempeño de la firma receptora.

Asistimos en los últimos años a un cambio en la forma de competir de las empresas. Frente a una visión individual y aislada de la competencia, se impone actualmente la responsabilidad colectiva en el marco de relaciones y redes de empresas. Desde esta perspectiva, la relación inter-organizacional se...

Full description

Autores:
Rodríguez Orejuela, Augusto
Tipo de recurso:
Article of investigation
Fecha de publicación:
2007
Institución:
Universidad ICESI
Repositorio:
Repositorio ICESI
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.icesi.edu.co:10906/1159
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10906/1159
http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/226
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?infile=details.glu&loid=178178
Palabra clave:
TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO INTERORGANIZACIONAL
Rights
openAccess
License
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/