(2013). Aplicación del principio de igualdad de remuneración entre la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor en Colombia, desde la perspectiva de la Organización Internacional del Trabajo.
Chicago Style (17th ed.) CitationAplicación Del Principio De Igualdad De Remuneración Entre La Mano De Obra Masculina Y La Mano De Obra Femenina Por Un Trabajo De Igual Valor En Colombia, Desde La Perspectiva De La Organización Internacional Del Trabajo. 2013.
MLA (8th ed.) CitationAplicación Del Principio De Igualdad De Remuneración Entre La Mano De Obra Masculina Y La Mano De Obra Femenina Por Un Trabajo De Igual Valor En Colombia, Desde La Perspectiva De La Organización Internacional Del Trabajo. 2013.