Aprendizaje organizacional en café Granja La Esperanza S.A.

Este estudio se hizo con el fin de proporcionar un mejor entendimiento acerca de cómo las organizaciones manejan y enfrentan la continuidad y el cambio empresarial, con base en los planteamientos sobre el aprendizaje organizacional como medio principal para logar esto, comprendiéndolo como único fac...

Full description

Autores:
Trejos Cortés, Adrián Andrés
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2012
Institución:
Universidad ICESI
Repositorio:
Repositorio ICESI
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.icesi.edu.co:10906/68474
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10906/68474
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=254195
Palabra clave:
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS
PRODUCCIÓN INTELECTUAL REGISTRADA - UNIVERSIDAD ICESI
APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
VENTAJA COMPETITIVA
ORGANIZATIONAL LEARNING
COMPETITIVE ADVANTAGE
BARRIERS TO LEARNING
TG658.401/T787a
Rights
openAccess
License
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/