La satisfacción laboral como efecto moderador entre las prácticas organizacionales de recursos humanos y las líneas estratégicas de responsabilidad social corporativa en México.

El objetivo del presente artículo fue conocer el efecto moderador que tiene la satisfacción laboral en las prácticas de recursos humanos y en las líneas estratégicas de la responsabilidad social empresarial, a saber, ética empresarial, desarrollo sustentable, desarrollo social y calidad de vida. Par...

Full description

Autores:
Madero Gómez, Sergio
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad ICESI
Repositorio:
Repositorio ICESI
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.icesi.edu.co:10906/88691
Acceso en línea:
http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/88691
https://doi.org/10.18046/j.estger.2020.157.3790
Palabra clave:
Prácticas de recursos humanos
Responsabilidad social empresarial
México
Prácticas organizacionales
Estratégicas de responsabilidad social
Recursos humanos
satisfacción laboral
Ética empresarial
Desarrollo sustentable
Desarrollo social
Calidad de vida
Trabajadores
Human capital
Social responsibility of business
Sustainable development
Quality of life
Working class
Mexico
Social development
Job satisfaction
Prácticas de recursos humanos
Responsabilidad social empresarial
México
Recursos humanos
Responsabilidad social empresarial
Desarrollo sostenible
Calidad de vida
Trabajadores
México
Desarrollo social
Satisfacción en el trabajo
http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85062845
http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh90005735
http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh92005743
http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85109445
http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh99004960
Recursos humanos
Human resources
Responsabilidad social
Social responsibility
Desarrollo sostenible
Sustainable development
Calidad de vida
Quality of life
Mano de obra
Manpower
México
México
Desarrollo económico y social
Economic and social development
Satisfacción en el trabajo
Job satisfaction
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept4299
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept16052
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept7775
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept3622
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept12020
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept787
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept594
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept6208
Recursos humanos
Human resources
Calidad de vida
Quality of life
Mano de obra
Manpower
México
México
Desarrollo económico y social
Economic and social development
Satisfacción en el trabajo
Job satisfaction
Recursos humanos
Human resources
Calidad de la vida
Quality of life
Mano de obra
Manpower
México
México
Desarrollo económico y social
Economic and social development
Satisfacción en el trabajo
Job satisfaction
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)