Desarrollo de competencias de multiculturalidad en la empresa Salamanca S.A de la ciudad de Cali.
El propósito de esta investigación cuantitativa fue evaluar en qué medida un programa de entrenamiento promueve el desarrollo de competencias multiculturales en líderes empresariales de una organización de la ciudad de Cali. Para llevar a cabo este objetivo, fue necesario establecer la pregunta de i...
- Autores:
-
Rocha Nuñez, Manuela
Pulido Borrero, Ana Maria
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/87327
- Acceso en línea:
- http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/87327
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=325650
- Palabra clave:
- Trabajos de grado
Psicología
Departamento de Estudios Psicológicos
Competencias multiculturales
Cali (Colombia)
Investigación cuantitativa
Habilidades gerenciales
Liderazgo gerencial
Habilidades profesionales
Liderazgo empresarial
Entrenamiento profesional
Liderazgo estratégico
Habilidad creativa
Organización de la empresa
Habilidades del líder
Liderazgo de proyectos
- Rights
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/