El grit mediado por la adaptabilidad como una respuesta a la permanencia de sujetos en una organización
En la presente investigación, pretendemos analizar la influencia que ejerce el grit, mediado por la adaptabilidad sobre la permanencia en el puesto de trabajo de sujetos vinculados laboralmente a una organización ubicada en la ciudad de Cali. Esto por el motivo de que en muchas ocasiones estas varia...
- Autores:
-
Carmona Soto, Andrés Felipe
Zapata Rivera, Nathalia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/94659
- Acceso en línea:
- http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/94659
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=329264
- Palabra clave:
- Grit
Adaptabilidad (Psicología)
Permanencia académica
Puestos de trabajo
Compromiso organizacional
Resiliencia organizacional
Psicología organizacional
Motivación del empleado
Psicometría
Trabajos de grado
Psicología
Departamento de Estudios Psicológicos
- Rights
- License
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